IT Security coordinator (bachelor) - Nationale Bank van België

Brussel

Omgeving

Het IT-departement van de Nationale Bank bestaat uit een team van ruim 200 hooggeschoolde informatici (M/V). Het staat in voor het beheer van zowel interne als externe applicatieprojecten, in eigen beheer of in samenwerking met andere centrale banken van het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). Het bouwt aan een evolutieve IT-architectuur die beschikbaarheid en beveiliging combineert met de toenemende vraag naar mobiliteit en connectiviteit.
Het team van IT security coördinatoren is een zeer klein team met uiteenlopende expertises op het vlak van IT security en dient versterkt te worden om een antwoord te bieden aan de toenemende cyber dreigingen.

Functie

Binnen het team dat belast is met de niet-operationele IT security aspecten, sta je in voor het opstellen van IT veiligheidsrichtlijnen en het verifiëren van compliance, alsook voor het opsporen, analyseren en rapporteren van IT security risico’s.

Profiel

Vereiste competenties - algemeen:

  • je bent houder van een graduaats- of bachelor diploma in informatica of equivalent, of je bent laatstejaarsstudent in die richting
  • ervaring binnen het domein van IT security of een specifieke opleiding op vlak van cybersecurity is een pluspunt
  • je kunt werken in een meertalige omgeving en bent bereid deel te nemen aan het ontwikkelen van oplossingen in een internationale omgeving
  • je kunt met zowel interne als externe contactpersonen efficiënt communiceren
  • je bent dynamisch en wil op de hoogte blijven van ontwikkelingen en innovaties op informaticagebied en meer specifiek in het domein van IT security.

Specifieke competenties van de functie:

  • je bent vertrouwd met de algemene IT infrastructuurcomponenten zoals besturingssystemen, databases en netwerken en meer specifiek met de beveiliging van deze componenten
  • je kunt de zwakheden van deze componenten begrijpen en hieruit mitigerende maatregels voorstellen
  • je bent in staat om technische risico’s te vertalen naar business risico’s
  • je bent stressbestendig, bezit een sterke teamgeest en gaat integer en gestructureerd te werk
  • je bent bereid de nodige kennis op te bouwen om een expert te worden binnen specifieke domeinen op het vlak van IT security.

Programma

  • continue aanwerving
  • selectie op basis van CV, interviews en tests

Worden in aanmerking genomen, UITSLUITEND de kandidaturen die vergezeld gaan van: een CV, een motivatiebrief en een kopie van het/de diploma(s).