IT Project Manager (M/V) - STIB-MIVB

Bruxelles

Description du poste

Au sein du département IS Business Solutions – Solution Development, vous serez chargé d’assurer la gestion des projets informatiques basés sur la plateforme SAP (module HR), depuis la phase de pré-étude jusqu’à la phase de transfert vers la Production Opérationnelle.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

  • Vous assurez et supervisez la réalisation d’une pré-analyse (fonctions principales, contraintes, etc.) ainsi que l’analyse des risques. Vous identifiez tous les prestataires, les interlocuteurs et ainsi que les experts. Vous définissez les solutions possibles, la charte de projet et mettez en place l’organisation de projet (Project Team, Project Board, reporting, rôles et responsabilités).
  • Vous gérez les phases de rédaction du cahier des charges ; d’appel d’offres, d’évaluation des offres et de commande.
  • Vous mettez en place l’équipe de projet et la dirigez.
  • Vous coordonnez et supervisez les phases d’exécution, de tests et de formations.
  • Vous assurez le suivi de la mise en production ainsi que de la réception provisoire et définitive.
  • Vous faites collaborer les différentes parties prenantes et les sociétés sous-traitantes.
  • Vous informez pro-activement le Project Board, le PMO départemental, le Corporate PMO Manager et la Direction.
  • Vous relayez et faites appliquer les décisions du Management et des Project Boards, auprès des membres internes et externes (sous-traitants) des projets.

Profil recherché

  • Universitaire ou études supérieures de type long
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
  • Formation et/ou expérience dans les domaines suivants : 
    • Gestion et mise en œuvre de projets SAP
    • Connaissances de la méthodologie Prince2
    • Bonne connaissance des modules SAP HR
    • Bonne connaissance métier des domaines HR talent, time, payroll, admin, …
    • Connaissance générale des processus de gestion de la maintenance des actifs
  • Francophone et/ou néerlandophone avec une bonne connaissance de la seconde langue nationale. La connaissance de l’anglais est un plus
  • Qualités personnelles : sens de l’organisation, communicatif, négociation, du leadership, proactivité, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, orientation client interne et résultat.

Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 7.500 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur. 
L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes. 
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.