Team Leader Web Development (M/V) - STIB-MIVB

Bruxelles

Description du poste

En tant que Team Leader Web Development , vous êtes responsable d’une équipe d’environ 6 personnes et êtes responsable du développement et de la maintenance des applications web B2B et du B2C (.Net, Angular Js et Oracle) pour la gestion des données clients, des titres de transports et des abonnements

  • Vous contribuez au développement de la stratégie Sales.
  • Vous dirigez le développement et la maintenance des applications actuelles et vous vous attachez à améliorer la qualité générale de la plateforme actuelle.
  • Vous définissez et évaluez les objectifs individuels, les plans de support, de développement et de formation de votre équipe.
  • Vous contribuez à la définition et l'implémentation de la stratégie Sales au travers de tous les canaux de vente.
  • Vous définissez et validez les standards matériels et logiciels qui seront également validés à l'échelon de la société, en collaboration avec nos architectes et les autres équipes.
  • Vous travaillez en collaboration avec d’autres départements pour garantir la consistance des développements Vous assurez une veille technologique pour garder nos solutions à jour.
  • Vous gérez le planning et le plan de capacité d'équipe, répondez aux demandes de ressources des stream managers.
  • Vous gérez le budget de son équipe.

Profil recherché

  • Master en IT ou équivalent par expérience.
  • Une expérience en IT Team Leader/Manager (5-10 ans), avec une spécialité dans le développement et la maintenance d'applications web (de préférence solutions e-commerce, mobile et tablette).
  • Francophone ou néerlandophone avec une connaissance active de l'anglais et de la seconde langue nationale (français ou néerlandais)
  • Une expérience avérée dans la gestion de projets et systèmes IT est un plus
  • Une expérience en plateformes de ticketing, architecture orientée services (SOA) et méthodologie Agile est un atout.
  • Leadership, compétences en gestion du changement

Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

Entreprise

Avec plus de 7.500 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur. 
L’automatisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes. 
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne: voilà ce que la STIB peut vous offrir.