Agile Product Owner - Team4Talent

9000 GENT

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van business analyses & product teams om de producten en diensten uit te bouwen.
Binnen scrum ontwikkelteams neem je de rol van Product Owner op.

Volgende verantwoordelijkheden behoren tot jouw takenpakket:

  • Klantbehoeftes in kaart brengen:
    • Je inventariseert de noden van klanten op basis van workshops en individuele interviews met gebruikers bij onze klanten.
    • Je prioritiseert deze noden samen met de klanten en bepaalt de scope, rekening houdend met het budget.
    • Je onderzoekt bestaande software oplossingen (intern en extern) en brengt in kaart hoe de klantennoden ingevuld zijn.
    • Je beoordeelt of de behoeftes consistent zijn en via een logisch, sluitend proces verlopen. Je brengt deze processen in kaart.
  • Opstellen van software requirements:
    • Je schrijft de business requirements in detail uit en vertaalt ze naar functionele software requirements. Dit houdt onder andere een procesbeschrijving in, schermbehoeften, informatiemodel, rapporteringsnoden, input en output van de software, berekeningswijzes, use cases…
    • Je zorgt ervoor dat business en IT op één lijn zitten wat betreft scope, requirements en budget. Door intensieve communicatie zorg je ervoor dat misverstanden vermeden worden tijdens de hele ketting van behoefte tot oplevering.
    • Je evalueert de verschillende oplossingen en staat stil bij de bedrijfsvoordelen. Je houdt van bij het begin rekening met de ROI (Return On Investment) en TCO (Total Cost of Ownership) van de voorgestelde oplossingen. Indien nodig leg je meerdere alternatieven voor aan de product manager.
    • Je staat stil bij de haalbaarheid van oplossingen en je werkt mee bij het ontwikkelen van business cases.
    • Je kan over verschillende domeinen heen kijken en ziet ook de afhankelijkheden.
    • Je bent de schakel tussen business en IT en weet enerzijds de business-behoeftes te vertalen in software-requirements, maar kent anderzijds ook de mogelijkheden en beperkingen van IT-oplossingen en weet die uit te leggen aan de business verantwoordelijken.
  • Rol van Product Owner in het Scrum ontwikkelprocess
    • Je bent actief lid van het ontwikkelteam in de rol van Product Onwer.
    • Je beheert de backlog: prioritering, verfijning, stakeholder management
    • Je neemt deel aan sprint planning, daily stand-ups, backlog refinement, retrospectives, sprint reviews.

Profiel

  • Je bezit een master diploma en je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie.
  • Je bent eerder betrokken in grote ontwikkelingsprojecten.
  • Je bent vertrouwd met minstens Agile filosofie en technieken
  • Je hebt ervaring met het leiden van klantenworkshops en het geven van presentaties aan grote groepen.
  • Je volgt trends in software-tools op de voet (mobile, Windows 8, social media, SaaS en cloud, …).
  • Een pro-actieve houding, vlotte communicatie en samenwerking met andere mensen zijn jouw troeven.
  • Je hebt sterke communicatieve en consultancy vaardigheden.
  • Ervaring met Enterprice Architect is een plus!
  • Je leert zeer snel.
  • Je hebt een sterk analytisch denkvermogen, ook op een hoog abstractieniveau.
  • Je kunt complexe vraagstukken omzetten in eenvoudige oplossingen.
  • Kennis/ervaring binnen de wereld van HR, talent management software, loonberekening is een plus.
  • Ervaring met presales trajecten is een plus.

 

Aanbod

  • Jong en dynamisch team in een uitdagende werkomgeving
  • Werken met state-of-the-art tools
  • Aantrekkelijk salarispakket
  • Extralegale voordelen