Systeembeheerder (bachelor) - Nationale Bank van België

Brussel

Omgeving

Het IT-departement van de Nationale Bank omvat een sterk team van ruim 200 hooggeschoolde informatici. Het staat in voor de ontwikkeling van zowel interne als externe applicatieprojecten, in eigen beheer of in samenwerking met andere centrale banken van het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). Het zet een evolutieve IT-architectuur op die een strikte beveiliging combineert met een toenemende openstelling voor internationale en onderling verbonden netwerken.

Functie

Als systeembeheerder (M/V) zorg je binnen een centraal team voor de installatie en de goede werking van IT-oplossingen, afhankelijk van je competentiedomein: end-user computing (PC, smartphone, tablet), servers (Windows, Linux, VMware), databases (Oracle, SQLServer), middleware (webMethods, WebSphere, Tomcat, MQ, …), netwerken (gamma CISCO) of beveiliging (Firewall, IDs, PKI, sandbox, …). Je werkt mee aan het technische ontwerp van de oplossingen in samenspraak met de andere teams van het IT-departement en je staat in voor de ondersteuning ervan.

Profiel

Vereiste algemene competenties:

  • je bent houder van een diploma van gegradueerde of bachelor in de informatica of gelijkwaardig, of je bent laatstejaarsstudent in deze richting
  • je kunt werken in een meertalige omgeving; dankzij je talenkennis ben je in staat om technische documentatie in het Engels te begrijpen en om opleidingen in het Engels te volgen
  • je bent in staat om efficiënt te communiceren, zowel met interne als externe correspondenten
  • je bent dynamisch en streeft ernaar je inzetbaarheid te behouden.

Specifieke vereiste competenties:

  • je bent vertrouwd met diverse infrastructuurcomponenten zoals de besturingssystemen voor servers (Windows 2012, Linux, Vmware), databases (Oracle, SQLServer), middleware (webMethods, WebSphere, Tomcat, MQ, …), netwerken IP (materiaal CISCO), security appliances (Firewalls, IDS, PKI, …), monitoring tools (SCOM) of logging tools (Splunk)
  • je bent gestructureerd en beschikt over documentatievaardigheden
  • je bent bereid de voor je dagelijks werk vereiste opleidingen te volgen.

Programma

  • continue aanwerving
  • selectie op basis van CV, interviews en tests

Worden in aanmerking genomen, UITSLUITEND de kandidaturen die vergezeld gaan van: een CV, een motivatiebrief en een kopie van het/de diploma(s).