IT Project Manager (M/V) - STIB-MIVB

Brussel

Jobomschrijving

Je zult binnen het departement IS Business Solutions – Solution Development moeten instaan voor het beheer van de infomaticaprojecten gebaseerd op het platform SAP (HR-module), vanaf de voorstudie tot de overdrachtfase naar de Operationele Productie.

Je takenpakket omvat concreet het volgende :

  • Je staat in voor en superviseert de uitvoering van een vooranalyse (belangrijkste functies, randvoorwaarden enz.) en de risicoanalyse. Je identificeert alle dienstverstrekkers, gesprekspartners en experts. Je bepaalt de mogelijke oplossingen, maakt het projectcharter op en werkt de projectorganisatie uit (Project Team, Project Board, rapportage, rollen en verantwoordelijkheden).
  • Je beheert de redactiefasen van het bestek, van aanbestedingen, van de evaluaties van offertes en bestellingen.
  • Je stelt het projectteam samen en leidt het.
  • Je coördineert en superviseert de uitvoerings-, test- en opleidingsfasen.
  • Je staat in voor de opvolging van de inproductiestelling en van de voorlopige en definitieve inontvangstneming.
  • Je doet de verschillende betrokken partijen en de onderaannemers samenwerken.
  • Je informeert proactief de Project Board, het PMO van het departement, de Corporate PMO Manager en de Directie.
  • Je brengt de beslissingen van het Management en de Project Boards over naar de interne en externe medewerkers (onderaannemers) van de projecten en doet ze toepassen.

Gevraagd profiel

  • Universitair of hogere studies van het lange type
  • Ten minste 5 jaar beroepservaring
  • Opleiding en/of ervaring in de volgende domeinen : 
    • Beheer en inwerkingstelling van SAP-projecten
    • Kennis van de Prince2-methodologie
    • Goede kennis van de HR SAP-modules
    • Goede beroepskennis van de domeinen HR talent, time, payroll, admin, …
    • Algemene kennis van de beheersprocessen voor het onderhoud van de activa
  • Nederlandstalig en/of Franstalig met een goede kennis van de tweede landstaal. Kennis van het Engels is een pluspunt.
  • Persoonlijke kwaliteiten : zin voor organisatie, goede communicatie, onderhandelingsvaardigheden, leiderschap, proactiviteit, zin voor analyse en synthese, zelfstandig kunnen werken, interne klantgerichtheid en resultaatgerichtheid

Ons aanbod

  • Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
  • Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
  • Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
  • Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 7.500 medewerkers is de MIVB de grootste werkgever van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad. 
De automatisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers. 
Een waaier van 300 verschillende beroepen waar diversiteit centraal staat, dat is wat de MIVB je te bieden heeft.