Hiring Pull & Bear

JUNIOR MANAGER - PULL&BEAR - MEIR, ANTWERPEN

Jobomschrijving

Als junior manager ben je de rechterhand van de assistant shop manager voor het dagelijks beheer van de winkel waarbij je je productkennis en organisatorisch talent gebruikt om de commerciële doelstellingen te behalen. Je motiveert en begeleidt het verkoopsteam en neemt beslissingen i.v.m. het product om een maximale rendabiliteit te bereiken.

Profiel

Je bent een geboren people manager met een hoge dosis dynamisme en organisatorische ingesteldheid. Door jouw commerciële feeling, positivisme en hoge klantgerichtheid, ben je in staat om de drijvende kracht achter het verkoopsteam te zijn. Door je hoge interesse in mode en je scherpzinnige blik op de laatste trends, kom je de wensen van ons modegevoelig publiek tegemoet. Dankzij je flexibiliteit en analytisch denkvermogen, ben je in staat om de juiste beslissingen te nemen.

Vereiste studies:

Geen specifieke studievereisten.

Werkervaring:

Je hebt minstens 1 jaar ervaring binnen de retail.

Wij bieden:

Een vast, voltijds contract van onbepaalde duur binnen de grootste fashion retailer ter wereld.

Bedrijfsprofiel

Pull&Bear werd opgericht in 1991 met de bedoeling om kleding te maken voor geëngageerde, solidaire en sociale jongeren. Jongeren die zich informeel kleden, lak hebben aan stereotypes en zich comfortabel willen voelen. Voor hen is Pull&Bear voortdurend op zoek naar de laatste, internationale tendensen om ze te combineren met de trends die de straat en de modehuizen aangeven en ze om te vormen tot comfortabele stukken met een eigen stijl, altijd aan de laagste prijs. Pull&Bear evolueert mee met de klanten en volgt de nieuwe technologieën, de sociale bewegingen en de laatste artistieke of muzikale tendensen op de voet. Pull&Bear behoort tot de Inditex Groep en is aanwezig in meer dan 60 landen en beschikt over meer dan 900 winkels.

Bedrijfscultuur

Pull&Bear beschikt over een bruisende cultuur die je de mogelijkheid biedt om te groeien binnen een transparante en open omgeving.