Talent Manager - Vanden Borre

België

Je functie

Binnen de HR afdeling ben je verantwoordelijk voor alle domeinen van het Talent Beheer: Rekrutering & Selectie, Learning & Development en Employability & Performance Management. In al deze domeinen ga je de programma's en processen maken, implementeren, evalueren en voortdurend verbeteren. Dit in overeenstemming met de business doelstellingen

Je profiel

  • Je bent in het bezit van minimum een Bachelor diploma.
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden : Nederlands en Frans in woord en geschrift.
  • Je beheert vlot alle MS Office toepassingen.
  • Je hebt ervaring met testing van kandidaten & met assessments.
  • Je hebt ervaring met carrièreplanningen.
  • Je bent een goede organisator, stressbestendig en je weet de juiste prioriteiten te stellen.

Ons aanbod

  • Een boeiende en aangename job in een dynamische werkomgeving.
  • Competitief salarispakket in overeenstemming met je bekwaamheden en je ervaring