JUNIOR PRODUCT MANAGER OU PRODUCT MANAGER (Région Brabant-Wallon)

Le (Junior) Product Manager est impliqué dans le développement des activités en vue d’améliorer la connaissance de  ses produits, de leur marché et domaine thérapeutique afin d’en optimiser l’usage.

Les responsabilités principales:

  • Marketing Product Planning: développement des plans marketing fixant des objectifs atteignables et cohérents qui s’alignent avec la stratégie de Menarini Corporate.
  • Operational Marketing Plan: développement et implémentation d’un plan opérationnel en vue d’atteindre les objectifs fixés. Un travail d’équipe avec les  informateurs médicaux est dès lors très important.
  • Réalisation et présentation du matériel promotionnel qui sera utilisé par les informateurs médicaux.
  • Communication interne avec les responsables de l’équipe d’ informateurs médicaux ainsi qu’avec d’autres département (médical, légal, compliance, pharmacovigilance ...)
  • Etre un Product Marketing Expert, reconnu en se formant continuellement à la connaissance des produits, du marché et du domaine thérapeutique.
  • S’assurer que toutes les activités répondent aux normes légales et éthiques.

Votre profil:

  • Vous avez un diplôme scientifique.
  • Vous avez au minimum 3 ans d'expérience comme délégué(e) médical(e) pour des médicaments (délivrés sur prescription) et au minimum 3 ans comme Product Manager.
  • Vous êtes francophone et vous avez des bonnes connaissances du néerlandais et de l’anglais.
  • Vous êtes une personne d'action, pro-active et critique.
  • Vous êtes communicatif, persuasif et vous allez droit au but.
  • En respectant les deadlines vous savez définir vos priorités et vous organiser.
  • Vous êtes autonome et, en même temps, vous savez atteindre les objectifs du groupe.
  • Dans cette fonction, l'esprit d'équipe, la communication et les aptitudes de présentation sont indispensables.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail motivant et stimulant tout en offrant des possibilités pour l'initiative, l'autonomie et la flexibilité,  dans lequel vous pourrez vous développer.
  • Une formation complête et continue sur nos produits.
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée.
  • Un salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux comme une voiture de société, GSM, laptop, assurance-groupe etc.