Business architect HR applications - Port of Antwerp

Antwerpen

Jouw uitdaging

Als business architect HR word je tewerkgesteld bij Amaris en sta je in voor de realisatie en het beheer van performante HR toepassingen. Je gaat vanuit de IT afdeling samen met HR op zoek naar de optimale processen en systeemoplossingen voor nieuwe projecten, uitbreidingen of dagdagelijkse taken.

Daar waar de uiteindelijke opzet en configuratie van de toepassingen gebeurt door externe consultants, sta jij in voor een overkoepelende en generalistische  kennis van de verschillende HR toepassingen en processen, zodat je kan optreden als adviseur in projecten gericht op verbeteringen of uitbreidingen van functionaliteiten. Je vormt dus een brugfunctie tussen de eindgebruikers binnen het departement HR en de technische teams. De strategische HR doelstellingen van de organisatie zijn daarbij je drijfveer.

In nauwe samenwerking met HR en externe adviseurs teken je de toekomstige HR processen uit die ondersteuning moeten bieden aan de realisatie van de HR-IT strategie en vertaal je dit naar een toekomstig applicatielandschap.

  • Je trekt nieuwe HR IT projecten voor uitbreidingen/nieuwe functionaliteiten/upgrades, en staat in voor de kwaliteit van het eindproduct en het proces, de vooruitgang, de opvolging van de budgetten, risico’s en uitdagingen.
  • Je bewaakt het HR applicatie landschap, met focus op consistentie en eenvoud: 
    • SAP: personeelsadministratie / tijdsverwerking / payroll / vorming & opleiding
    • OWS: planningstool / prestatieregistratie voor volcontinudiensten
    • E-recruitment: SAAS oplossing voor werving & selectie
    • Nieuwe toepassingen die in de toekomst worden uitgerold
  • Aansturing van externe consultants die toepassingen ondersteunen:
    • Opvolging van technische issues (in samenwerking met key-user HR)
    • Opvolging van uitbreidingen, nieuwe functionaliteit, upgrades, etc.
  • Je bent het primaire contact in de IT afdeling voor de HR key-user(s)

Jouw profiel

  • Je behaalde een masterdiploma
  • Je hebt interesse in of affiniteit met IT en HR processen
  • Je bent kritisch en analytisch ingesteld
  • Je bent overtuigend in gesproken en geschreven woord. Je weet mensen dus te enthousiasmeren
  • Je beschikt over proces management en project management skills
  • Je beschikt over communicatievaardigheden om op een effectieve manier informatie over te brengen naar collega’s en management
  • Je werkt autonoom en neemt daarbij zelf ook initiatief
  • Je werkt resultaatgericht. Het doel is waar je voor gaat en wat je energie geeft
  • Kennis van SAP HR is een troef

Ons aanbod

  • Een boeiende uitdaging binnen een hoogtechnologische dynamische havenomgeving met interessante opleidingsmogelijkheden
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een competitief salaris dat wordt aangevuld met een motiverend pakket extralegale voordelen
  • Je kan kiezen voor een mobiele werkplek, die je dankzij de juiste ergonomische accessoires toelaat om overal comfortabel en efficiënt te werken
  • Flexibele werktijden en ruimte voor plaats- en tijdsonafhankelijk werken met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk

Interesse

Ben jij een gepassioneerd business architect HR applications die graag een technische uitdaging aangaat? Wil je deel uitmaken van een enthousiast team dat zich elk dag inzet voor de feilloze operationele werking van een wereldhaven?

Solliciteer voor 24 juni via http://www.portofantwerp.com/nl/jobs/poa-job/663  en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Nog vragen?

Neem contact op met onze afdeling Werving & Selectie op het nummer 03/229 70 07