Senior consultant CRM of SharePoint (2 functies) - Provincie Antwerpen

Antwerpen
2018-10-19
2018-12-15

De provincie Antwerpen is voortdurend op zoek naar enthousiaste en competente medewerkers. Hun kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap. Momenteel organiseren wij een selectieprocedure bij aanwerving/bevordering/interne mobiliteit/externe mobiliteit voor 2 functies van senior consultant CRM of SharePoint voor de Dienst Project –en Productontwikkeling binnen het Departement ICT. Je zal werken op volgend adres: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen.

We nemen een vergelijkende selectieprocedure af waarbij we de 2 laureaten een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aanbieden. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die gedurende drie jaar geldig blijft. Gedurende deze periode worden alle gegevens van de geslaagde kandidaten bewaard. We zullen uit deze wervingsreserve putten voor eventuele toekomstige vacatures bij de Provincie of de Verzelfstandigde Agentschappen (de Autonome Provinciebedrijven (APB’s).

Wie zijn wij?

Het Departement ICT stroomlijnt, coördineert en ondersteunt de organisatie bij het toekomstgericht inzetten van ICT-middelen. We pakken dit innovatief aan en proberen mee te zijn met de nieuwe tendensen.

Als senior consultant CRM of SharePoint kom je terecht bij de Dienst Project- en Productontwikkeling. Deze dienst staat in voor de ontwikkeling van nieuwe ICT producten in een projectmodus. Dit omvat onder andere het ontwikkelen van nieuwe software toepassingen, meestal Java gebaseerd of het configureren en beheren van de bestaande oplossingen.

Wat zal je als senior consultant doen?

Je dompelt je onder in de strategische platformen (SharePoint en CRM) van het Departement ICT. Je neemt jouw verantwoordelijkheid op voor het uitbreiden en optimaliseren van één van de bovenstaande platformen. Je maakt hiervoor een implementatieplan op. Daarnaast werk je nauw samen met de ICT projectleider om binnen het platform de implementaties tot een goed einde te brengen.

Binnen een gecombineerd team zal je ingeschakeld worden als expert, en dit in één van onderstaande implementatietrajecten:

  • SharePoint-omgeving: in deze omgeving worden de proces- en dossierklassementen van de provinciale diensten opgenomen. Je zal gebruik maken van standaard functionaliteiten en bestaande webparts om deze omgeving verder te optimaliseren. Verder krijg je binnen deze opdracht de mogelijkheid om jouw analytische vaardigheden en SharePoint-kennis nog verder te ontplooien
  • Uitbouw van het CRM-platform: je zal betrokken worden bij het ontwerp van het platform, en je implementeert de CRM-vragen van onze klanten

Het team verzorgt ook het operationele beheer van het CRM- en SharePoint-platform. Concreet zijn dit je taken:

  • je verleent advies rond vragen die impact hebben op de technische architectuur van beide platformen
  • je doet onderhoud en technisch beheer van de in-house ontwikkelde SharePoint-apps
  • je doet het dagdagelijks operationeel beheer van beide omgevingen en je zorgt ervoor zorgt dat er een hoge beschikbaarheid en performantie kan geleverd worden aan onze klanten

Wie ben jij?

Met je uitgebreide en algemene ICT-kennis bezit je volgende kenniscompetenties:

  • je hebt aantoonbare kennis van content management en/of CRM oplossingen
  • Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft Dynamics CRM en/of Microsoft SharePoint Online

Daarnaast heb je een kennis van:

  • Relationele database systemen (kennis van Ms SQL Server is een pluspunt)
  • Programmeertalen (MS C#.Net) en bijbehorende frameworks (waaronder Autofac (IoC), Log4Net, EntityFramework, Fluent-validation, ...) en design patterns
  • Webservice-technologieën (Rest, Soap) en presentatietechnologieën

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten

  • je kan minstens 4 jaar professionele ervaring voorleggen

 

Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten.

In deze functie is echter een bachelor denkniveau gewenst. Kandidaten die niet in het bezit zijn van minimum een geldig bachelor diploma, maar wel geslaagd zijn voor de cv-screening, zullen deelnemen aan een capaciteitsproef: we sturen de kandidaten een online abstracte, verbale en numerieke redeneerproef op bachelor niveau.

Enkel kandidaten die de vooropgestelde minimumscore behalen, worden toegelaten tot het volgende onderdeel van het selectieprogramma. De capaciteitsproef is dus uitsluitend. 

Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.

Wat bieden wij jou?

Geïndexeerd loon

Je start in salarisschaal B4: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2782,05 en € 4148,67

Na 9 jaar anciënniteit ga je over naar salarisschaal B5: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3625,73 en € 4532,16

Alle voorafgaande prestaties worden meegeteld voor anciënniteit, indien ze bewezen kunnen worden.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Extralegale voordelen

  • gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
  • maaltijdcheques van 7 EUR
  • gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk.
  • fietsvergoeding
  • 35 dagen jaarlijkse vakantie
  • extra legaal pensioen voor contractuele functies
  • diverse opleidingsmogelijkheden
  • personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
  • glijdende werkuren

Hoe stel je je kandidaat?

Surf naar www.provincieantwerpen.be Selecteer deze functie en dien je kandidatuur online in tot en met 28 oktober 2018 (motivatiebrief en CV opladen in één document).

Ben je als persoon met een handicap erkend bij de VDAB? Dien dit bewijs dan mee in met je kandidatuur.

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Annelise Van der Perre, HR consulent (tel. 03 240 69 91 of email: annelise.vanderperre@provincieantwerpen.be).

Voor meer inlichtingen over de functie zelf kan je terecht bij Michel Van den Bossche, ICT manager (tel. 03 240 52 08 of email: michel.vandenbossche@provincieantwerpen.be)