Digital Recruitment Specialist - Smals

Brussel
2020-05-25
2020-05-29

Als Digital Recruitment Specialist rapporteer je aan de Recruitment Manager en bepaal je de digitale advertentiestrategie voor de bekendmaking van onze vacatures. Je bent dé expert in digital advertising en tools zoals Google Adwords, Facebook ads, LinkedIn ads en Google Analytics.

Je staat in voor het opzetten en optimaliseren van doelgerichte social media processen. Zo zet je digitale campagnes op, analyseer je deze en rapporteer je over de resultaten. Of het nu gaat over pure brand awareness, lead generation, advertising, … elke tweet, hashtag of like van jouw betekenisvolle story kan het verschil maken. Via een door jou opgesteld contentplan slaag je er telkens in om een sprekend verhaal te brengen via social media.

Verder ben je verantwoordelijk voor het bepalen, opzetten en uitvoeren van een beleid rond SEO.

Tot slot volg je de recente digitale ontwikkelingen, trends en tools in de markt en kan je inschatten hoe deze voor Smals relevant kunnen zijn.

Profiel

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in de richting Marketing of Communicatie.

Je hebt expertise opgebouwd rond digitale marketingtools: social media advertising, monitoringtools, Google Analytics, SEO, SEA,...

Kennis van jobsites en vacaturedatabanken is een troef.

Nieuwe trends in het digitale landschap prikkelen je nieuwsgierigheid. Je bent gepassioneerd door het opzetten van slimme advertising en het brengen van sterke content.

Je schrijft vlot, je kan zelfstandig werken en je hebt oog voor detail.

Een goede kennis van het Nederlands en het Frans is noodzakelijk.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.