Assistant Shop Manager - PULL&BEAR - Bruxelles - Pull & Bear

À propos de nous

Pull&Bear est synonyme d'une marque sympathique, jeune et fraîche, mais aussi cosmopolite, internationale et innovante. Destinée à un public jeune d'esprit, elle

réinterprète les dernières tendances avec des influences de style urbain.

C'est la marque de ceux qui ne s'arrêtent jamais : des hommes et des femmes engagés dans leur environnement et dans leur communauté.

Ils sont inspirés par la musique, ils s'expriment à travers l'art et ne peuvent vivre sans les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.

ça vous dit quelque chose ? Peut-être êtes-vous une personne Pull&Bear.

Description du poste

En tant qu'assistant manager, vous êtes aussi responsable de la gestion quotidienne du magasin où vous utilisez votre connaissance du produit  et votre don d’organisation afin de réaliser les objectifs commerciaux. Vous motivez et dirigez votre équipe et prenez des décisions concernant le produit pour atteindre une rentabilité maximale. Pendant l’absence du shop manager, vous êtes aussi responsable de  l’ensemble du magasin.

Profil

Vous êtes un vrai leader avec beaucoup de dynamisme et une grande capacité d’organisation. Grace à votre sens commercial, votre positivisme et votre intérêt pour le service clientèle, vous êtes capable de motiver votre équipe jour après jour. Vous savez répondre aux exigences de nos clients car vous êtes un professionnel de la mode et vous êtes au courant des dernières tendances. Vous prenez les décisions adéquates grâce à votre flexibilité et votre pensée analytique.

Expérience de travail

Vous avez au moins un an d’expérience comme manager dans le monde du retail.

Ce que nous offrons

En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de 25 % de réduction pour acheter les dernières tendances de chacune de nos marques, ainsi que d'un ensemble d'avantages « More for Less" dans lequel vous trouverez un large éventail de réductions.

Notre talent interne est notre plus grand atout et nous sommes fiers de proposer des programmes de promotion interne où vous trouverez des possibilités d'évolution, des programmes d'apprentissage et de formation en ligne - nous n'arrêtons jamais d'apprendre ! des projets sociaux pour s'impliquer et contribuer à une société meilleure, et bien plus encore !

Nous encourageons chacun à contribuer à sa réussite personnelle et à celle de l'entreprise. Nous nous engageons à travailler en collaboration et à communiquer ouvertement. Nous sommes tous connectés grâce à notre application interne, INET.

A l’image des valeurs d’INDITEX, le groupe est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion

Construire et promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif est la clé pour atteindre tous nos objectifs.